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ISBN: 9788588329461
De uma forma criativa e educativa, este trabalho descreve dezesseis competências das pessoas, tais como: gerenciamento de mudanças, negociação, orientação para o cliente, visão estratégica e visão sistêmica. Para cada competência, o autor faz uma breve descrição de sua importância no mundo corporativo e introduz a entrega de conceito, conhecimentos, habilidades, atitudes, comportamentos, a literatura básica e filmes que ilustram a manifestação de competência em questão. O trabalho também fornece um roteiro para auto-diagnóstico e a construção de um plano de desenvolvimento individual e também possui uma interface de música e obras de arte que podem servir como fontes de inspiração para o crescimento. O principal objetivo do livro é colaborar com as pessoas e os gestores na construção e fiscalização do seu plano de auto-desenvolvimento, de modo que vai ajudá-los a melhorar e acelerar seu crescimento.
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